従業員としての雇用は永遠ではありません。
もちろん、定年制度のこともありますが
昔のような終身雇用制度は、一部の会社の話しになりつつあります。

つまり、それだけ転職市場がある、ということです。
受け入れる企業も「転職」されることに対して、昔よりアレルギーはないように感じます。

「中途採用」という用語に、どこかマイナスイメージがあったのは昔。

「経験者優遇採用」という考え方で、転職にプラスイメージもあります。


「転職組（つまり経験者）しか採用しない」という職種もあると思います。

良くも悪くも、今の雇用制度はこういう状況になってますよね。
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