どこの会社でも、人事に関する話はナーバスな話題でありつつも
避けられるものでもなく、また経営者の悩みの一つです。

最近では、雇用主が従業員のメンタルヘルスにも
配慮しないといけない傾向がどんどん高まってます。

年に一回、会社で健康診断をするように
身体の状況だけではなく、メンタルの健康チェックも
雇用主が把握する時代は、もう始まりつつあるかもしれません。


雇用主の立場である私は、少々戸惑いを感じるのが正直なところです。
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