いずみ会計事務所の「ためになるブログ」Season2

東京都千代田区二番町(麹町)で開業している「いずみ会計事務所」のブログです。税務・経理や会計の最新動向から、顧問先企業のご紹介まで、女性税理士ならではの視線で綴ります。

日本ストレスチェック協会

オススメ書籍「産業医・労働安全衛生担当者のためのストレスチェック制度対策まるわかり」(中外医学社)

いずみ会計とご縁のある非営利型一般社団法人 日本ストレスチェック協会(以下、日本ストレスチェック協会)さんは、ストレス対策やメンタルヘルス対策の分野で、人と企業の意識の役割に関する研究・教育・普及啓発活動を実践的に行っている非営利型一般社団法人です。

そんな日本ストレスチェック協会さんの代表理事を務める産業医の武神健之氏をはじめとする、メンタルヘルスの最前線で働くプロたちがまとめた書籍
「産業医・労働安全衛生担当者のためのストレスチェック制度対策まるわかり」
をご紹介致します。
151023ストレスチェック制度対策まるわかり
いよいよ2015年12月から、従業員50人以上の事業場にストレスチェック制度の実施が義務化されます。

「ストレスチェックって何? 何を調べるの?」
「実施しなかったら、何か会社に不利益があるの?」
「自社では手が回らなそうだけれど、頼むとしたらどんな業者に頼めばいいの?」

など、様々な疑問があるのではないでしょうか。

「こうした疑問に、日本ストレスチェック協会が誇るプロ集団が詳しい解説を加えながらお答えしているのが本書になります。
皆様のお役に立つ『超実践本』をめざして、1冊の中で産業医、社労士、看護師、産業カウンセラーなどの専門家各の視点から執筆した、他にはない1冊になったと思います。」(日本ストレスチェック協会)

購入特典として、武井健之氏のセミナー動画や、Facebookグループもありますので、幅広い活用ができるのも嬉しいですね。

「日本のメンタルヘルス不調者を減らす効果があるのかどうかは誰にもわかりません。わかっていることは、これからは、年に1回、誰もが自分のストレスやメンタルヘルスについて考える『きっかけ』ができるということです。
その時に『ストレスとは?』『会社としてどのように従業員に問いかければいいのか、どのような方向を目指したいのか』という方向性を人事担当者が持つことが大切と考えます。
本書が、その一助になれば幸いです」(日本ストレスチェック協会)
この本、私も自信を持ってオススメ致します!


■産業医・労働安全衛生担当者のためのストレスチェック制度対策まるわかり
出版社:中外医学社
著者:武神健之、新井孝典、宮崎貴幸、中山寛之、白井ひろ子

※Amazonでもご購入いただけます▼
http://amzn.to/1PitGm4

※Facebookページはこちら▼
www.facebook.com/scmaruwakari

働く人の「こころの健康」に向き合う-一般社団法人 日本ストレスチェック協会

平成26年6月、労働安全衛生法の改正(メンタルヘルス健診義務化法案)が成立しました。

これにより、2015年以降、従業員50人以上の事業所は年1回、従業員に対してメンタルヘルス健診(通称:ストレスチェックテスト)を実施することが義務付けられ(50人未満の事業所については「努力義務」)、さらに事業所はストレスチェックテストの結果を従業員に通知し、従業員が希望した場合には医師による面接指導を実施することが定められました。

このストレスチェックテストは、多くの企業において、コストやマンパワー不足などの理由からこの取り組みに不安を残したもの、となっている可能性がある反面、働く人の「こころの健康」の問題に注目が集まっている証、とも考えることができそうです。

今日ご紹介するのは、こころの健康の問題に真摯に取り組む「一般社団法人 日本ストレスチェック協会」(以下、日本ストレスチェック協会)さんです。

代表理事の武神健之氏は、産業医として年間800人から1000人の働く方と面談されてきた経験の持ち主です。

「産業医としての立場から、メタボリックシンドロームなどの『からだの健康』だけでなく、『こころの健康』の分野においても、『予防』の大切さを日々実感しておりました。

世の中から、ストレスや不安で悩む人をなくしたい、こころの健康を取り戻すことで笑顔を取り戻してもらいたい、結果としてその方も周りの方もみんなが幸せになる-

こうしたことを、産業医の立場とは違う形で追求したいと考え、日本ストレスチェック協会を立ち上げました。」(武神氏)

という想いからスタートした日本ストレスチェック協会の設立は2014年6月。ごく最近ですが、早くも働く人のこころの健康に関する様々な取り組みをはじめています。

その一つが、無料のストレスチェックテストです。
日本ストレスチェック協会のホームページ(http://jsca.co.jp/)から、ストレスチェックテストができるようになっています。

140905日本ストレスチェック協会

「厚生労働省が標準的設問と定めたシンプルな質問内容で、簡単に利用することができます。現時点では、標準的設問として9質問でチェックを行うしくみになっています。

現在、厚生労働省では標準的設問として57質問の提示の準備を進めていますので、これが提示され次第、57質問のストレスチェックテストを実施する予定です。

個人情報は保護されていますので、チェックテストの結果が第三者に伝わることはありません。

実際にこのストレスチェックテストを受けることで、会社はストレスチェックテスト機会提供義務を、労働者個人はストレスチェック受診義務を果たしたことになります。」(武神氏)

ストレスチェックテストって何をすればいいのか?コストがかかるのではないか?とお悩みの方は是非チェックしてみてください!

また、人事担当者、会社経営者、労働安全衛生関連業務の専門家(社労士、カウンセラー、弁護士、産業医、EAP企業ご担当者様)を対象に、2015年12月までに施行開始予定のストレスチェック制度に「無理なく無駄なく不安なく」取り組むためのセミナーも開催しています。

「年間800人以上の面談実績、100件以上の休職者復職者対応実績から導かれた産業医としての視点で、ストレスチェック制度の対応法や関連EAP企業の選び方について、本当に必要なポイントをお伝えしてまいります。
また、ストレスを抱えた社員やメンタル休職者への接し方、その上司への対応方法など、現役産業医の実践的ポイントをお伝えいたします。」(武神氏)
というセミナーにも、ぜひご注目ください!

■日時:
10月1日(水)、10月15日(水)
18:15開場/18:30-19:20 『講義1』/19:40-20:30 『講義2』

■場所:
六本木ヒルズ アカデミーヒルズ(49F)

■申込方法:
こちらのHPよりお申し込みください▼
http://jsca.co.jp/2014seminar/

■内容:
<10月1日(水)>
社労士、心理士、カウンセラー、弁護士、産業医等々、労働安全衛生関連業務の専門家のための、クライアントに役立つストレスチェック制度講座
第1部:クライアントに伝えるべき7つの真実/第2部:専門家が抑えるべきストレス対処7つの法則
詳細はこちら: http://jsca.co.jp/seminar20141001

<10月15日(水)>
人事担当者のために現役産業医が教えるストレスチェック制度対策ではずせない7項目と、ストレス社員対応7つのコツ
詳細はこちら: http://jsca.co.jp/seminar20141015/

■特典:
セミナーに参加しご入会いただいた会社様には、組織のストレス度分析が可能な30問からなるストレスチェックテストを「無料」でご利用いただけます。
※セミナー申し込み順、入会申し込み順に、セミナー後に受付を開始し、先着15名様までとなります。


●一般社団法人 日本ストレスチェック協会
(Japan Stress Check Association)
http://jsca.co.jp
東京都渋谷区 神宮前4-11-13
TEL:03-6803-6395 FAX:03-6384-7514
E-mail:info@jsca.co.jp